少数民族考公加分政策因地区和岗位类型而异，具体如下：
一、加分政策适用条件
1.少数民族考生加分
报考特定岗位：在民族自治州、县（市、区）、乡镇（街道）及民族乡的正度民族事务管理部门、事业单位等岗位，笔试成绩可加3-5分。 定向招录：报考定向少数民族职位的，不予加分。2.其他加分情形
基层工作经历：如“三支一扶”“大学生村官”等项目的服务人员，或公安系统烈士子女，笔试成绩可加5分。 艰苦边远地区：在艰苦边远地区工作并获表彰的人员，笔试成绩可加1-2分。二、加分限制与注意事项
累计加分上限：多数省份累计加分不超过5分。 户籍与岗位限制：加分通常仅适用于户籍或工作单位在民族自治区域的考生，且部分岗位明确要求少数民族身份。 政审严格性：加分不影响政审和体检，政审仍按同意标准执行。三、地区差异
贵州：报考民族事务管理部门或民族乡单位加5分。 青海：自治州州级机关加3分，县级以下机关加5分。 海南：总分加5% 宁夏：回族考生加5分四、建议
考生需以本省招考公告为准，优先选择户籍或工作单位在民族自治区域的岗位，并提前准备相关证明材料（如民族证、基层工作证明等）。
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