一元复始，万象更新。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表万华化学（600309）集团管理层，向不懈耕耘的全体万华人、默默支持的员工家属以及长期以来关心帮助万华发展的社会各界朋友，致以最诚挚的问候和最美好的祝福！
回望2025年，面对复杂严峻的竞争环境，万华人不断深化变革，一场从思想到行动的深度蜕变正在发生，“价值创造”成为全员共识，进一步激活了企业发展的内生动力。第二主业历经多年的锻造，正在起势，公司加速向“化工+新能源”企业转型，为迈向世界一流企业筑牢了坚实根基。
这一年，我们以变革破局，激活组织澎湃动能！以“变革年”为管理主题，推动投资思维向经营思维转变，建立更加精准的员工收入与价值创造相结合的激励体系，不断提升员工的主动性与创造力。全面推进“数智化”赋能经营管理，时序大模型、智能巡检、设备预防维护等AI应用场景广泛落地，大数据与人工智能的深度融合，正推动万华向智慧型企业稳步迈进。
这一年，我们向技术深潜，铸就引领未来的核心壁垒！公司不断深化研发组织变革，优化人才配置，集中力量支持核心业务，推动技术研发与业务价值深度绑定，将经营意识融入研发基因，使创新活力竞相迸发。以全国重点实验室为牵引，以AI for Science为重要抓手，聚焦电池和高性能材料等领域的关键技术攻关，多项自主研发的高端新材料成功推向市场，合成生物学、电化学等前沿平台创新成果不断涌现。
这一年，我们聚焦第一主业，筑牢根基强化优势。新一代聚氨酯制造技术正逐步落地，竞争力持续增强，领先优势进一步巩固。石化产业持续优化升级，乙烯二期顺利开车，乙烯一期原料多元化改造加速推进，石化一期引进外资进一步提升C3产业竞争力。精细化学品业务加速迭代，一批自主研发的新产品相继投产，高端化、绿色化、差异化的产品矩阵日益完善。
这一年，我们决胜新赛道，第二主业崛起成势。电池材料业务通过高强度的研发投入，正负极材料技术实现了全面突破，向着行业“首席创新官”的目标不断迈进；通过变革管理思维，不断挑战不可能目标，并依托公司的卓越制造能力和人才优势，以风、光、矿为资源保障，“第二主业”的战略宏图正在加速实现。
这一年，我们深耕客户，万华品牌辉映全球。营销团队坚守“极致产品、至臻服务”的初心，坚持“渠道下沉，植根销售，协同共赢”的策略，不断优化全球供应链与服务体系，持续创造超越客户期待的价值。同时，万华荣获“中国质量奖”，成为化工行业唯一获此殊荣的企业，这是坚定“质量是企业生命之基”的匠心见证。
过去一年，我们在奋进中镌刻下深深的足迹，在实干中迸发出铿锵的回响，在突破中绽放了熠熠的神采，在挑战中积淀了深厚的底气。每一位万华人的辛勤付出，都汇成了公司前进的澎湃动力——你们，是万华最坚实的脊梁、最闪耀的光芒。
2026年，是“十五五”战略规划的开篇之年，更是新征程的关键布局之年。全球经济增长依然承压，产业变革加速演进，唯有主动进化、持续超越，方能立于不败之地。因此，公司将2026年的管理主题确立为“提质增效年”。
新的一年，要系统提升经营质量，锻造一体化竞争优势。以闭环管理推动战略精准落地，深化国际化布局增强全球竞争力，强化集团化经营思维，促进各业务板块产销协同、资源高效联动，加快人工智能赋能生产与管理升级，持续深化精准激励与组织变革，全面提升运营效率与组织活力。要坚持科技创新引领未来。聚焦关键核心技术攻关，在巩固聚氨酯、石化等现有领域优势的同时，重点聚焦电池材料、高端新材料及生物制造的研发突破，形成具有自主知识产权、引领行业发展的核心技术集群。要实现第二主业起势腾飞。秉承“只争朝夕、创新突破、卓越管理、久久为功”的理念，以海阳、莱州绿电产业园为新起点，全力打造“风-光-储-网-产”一体化发展新模式，构建最具技术、规模、效益优势的现代化电池材料产业典范。要坚守安全底线筑长青之基。完善以风险防控为核心的安全管理体系，强化全员安全意识与能力建设，加快实现自主管理和团队管理，以更高标准守护员工安康、保障生产稳定、履行社会责任，筑牢可持续发展的坚实基石。
江河奔涌，不舍昼夜；奋斗永恒，未来可期。站在新的历史起点，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，心怀“化学，让生活更美好！”的崇高使命，以“提质增效年”为新的起点，保持战略定力，坚定发展信心，以更高的标准、更实的作风、更拼的劲头，直面挑战，拥抱未来，共同谱写万华高质量、可持续发展的壮丽新篇！
最后，祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！
董事长：廖增太
2025年12月31日
名鼎配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
